Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад комбинированного вида №88»
городского округа Самара

 

+7 (846) 269-32-79

443023, г. Самара,
пер. Карякина, д. 4а.

 

Структура и органы управления МБДОУ «Детский сад № 88» г.о. Самара

Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2013г., ФГОС дошкольного образования, федеральными законами Российской Федерации в сфере образования и Уставом ДОУ.

Управление Бюджетным учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными органами управления Бюджетного учреждения являются Общее собрание работников Бюджетного учреждения, Совет Бюджетного учреждения, Педагогический совет Бюджетного учреждения.

Единоличным исполнительным органом Бюджетного учреждения является заведующий Бюджетным учреждением, прошедший аттестацию в установленном порядке. Кандидат на должность заведующего Бюджетным учреждением должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующей должности и (или) профессиональным стандартам. Решение о назначении заведующего Бюджетным учреждением и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем. Срок полномочий заведующего Бюджетным учреждением устанавливается в трудовом договоре, заключенном с Учредителем.

Полномочия заведующего Бюджетным учреждением

  • действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы во всех отечественных и иностранных организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления;
  • планирует, организует и контролирует работу Бюджетного учреждения, отвечает за качество и эффективность его работы;
  • заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
  • открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Бюджетного учреждения в пределах,
  • установленных законом и настоящим Уставом;
  • осуществляет подбор, прием на работу, расстановку и увольнение работников;
  • издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Бюджетного учреждения, в отношении работников применяет поощрения и дисциплинарные взыскания;
  • утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения;
  • распределяет обязанности между работниками Бюджетного учреждения, утверждает должностные инструкции, устанавливает должностные оклады, доплаты и надбавки в пределах
  • собственных средств Бюджетного учреждения и в соответствии с действующими нормативами по оплате труда;
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения, его бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения внутренние документы;
  • формирует номенклатуру дел Бюджетного учреждения, обеспечивает организацию бухгалтерского учета;
  • несет ответственность за деятельность Бюджетного учреждения перед Учредителем;
  • отчитывается перед Советом Бюджетного учреждения о расходовании внебюджетных средств не реже одного раза в полугодие;
  • обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и другие необходимые условия по охране жизни и здоровья детей Бюджетного учреждения;
  • организует в Бюджетном учреждении платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей (законных представителей);
  • обеспечивает взаимосвязь с родителями (законными представителями) детей, единство совместного воспитания;
  • решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

Заведующий Бюджетным учреждением несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников Бюджетного учреждения во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, соблюдение требований антитеррористической и антикриминальной защищенности Бюджетного учреждения.

Трудовой коллектив составляют все работники Бюджетного учреждения.

Общее собрание работников Бюджетного учреждения правомочно принимать решения при наличии на собрании не менее 2/3 работников Бюджетного учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих работников Бюджетного учреждения. Общее собрание работников Бюджетного учреждения избирает председателя и секретаря собрания. Решения Общего собрания работников Бюджетного учреждения оформляются протоколами. Общее собрание работников Бюджетного учреждения проводится не реже двух раз в год. Внеочередное Общее собрание работников Бюджетного учреждения может быть проведено по инициативе заведующего или работников Бюджетного учреждения в количестве не менее 25% от общего числа.

6.5. Компетенция Общего собрания работников Бюджетного учреждения

  • избрание представителей в Совет Бюджетного учреждения прямым открытым голосованием, определение срока его полномочий;
  • избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Бюджетного учреждения прямым открытым голосованием;
  • утверждение Коллективного договора;
  • рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Бюджетного учреждения;
  • представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения;
  • принятие Положения о доплатах и надбавках, иных локальных нормативных актов.

Совет Бюджетного учреждения избирается сроком на два года и состоит из пяти членов: два представителя от работников Бюджетного учреждения, избранные на Общем собрании работников Бюджетного учреждения, и два представителя от родителей (законных представителей), избранные на родительских собраниях.

Совет Бюджетного учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Заведующий Бюджетным учреждением является членом Совета Бюджетного учреждения по должности, но не может быть избран его председателем.

Учредитель Бюджетного учреждения вправе направить для работы в Совете Бюджетного учреждения своего представителя.

Совет Бюджетного учреждения собирается не реже двух раз в год. Решения Совета Бюджетного учреждения являются правомочными, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Все решения Совета Бюджетного учреждения, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством, обязательны для органов управления Бюджетного учреждения и всех работников Бюджетного учреждения. Решения Совета Бюджетного учреждения оформляются протоколами, хранящимися в Бюджетном учреждении.

Положение об общем собрании работников

Компетенция Совета Бюджетного учреждения

  • определяет основные направления и перспективы развития, принципы распределения средств на текущий период;
    утверждает план развития Бюджетного учреждения, выступает с инициативой и поддерживает общественные инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса;
  • рассматривает вопросы, связанные с привлечением для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Бюджетного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
  • согласовывает передачу в аренду имущества Бюджетного учреждения;
  • определяет пути взаимодействия Бюджетного учреждения с разными организациями, творческими союзами для создания условий всестороннего развития детей и профессионального роста педагогов;
  • рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств;
  • заслушивает отчет о работе заведующего Бюджетным учреждением, в том числе о расходовании внебюджетных средств;
  • решает иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Совета Бюджетного учреждения действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Бюджетного учреждения.

Управление педагогической деятельностью, образовательным процессом осуществляет Педагогический совет Бюджетного учреждения, являющийся постоянно действующим органом, состав и порядок деятельности которого определяются настоящим Уставом и Положением о Педагогическом совете Бюджетного учреждения, утверждаемым заведующим Бюджетным учреждением.

Председателем Педагогического совета Бюджетного учреждения является заведующий Бюджетным учреждением.

Заседания Педагогического совета Бюджетного учреждения проводятся не реже одного раза в квартал. Заседание Педагогического совета Бюджетного учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов его состава. Решения Педагогического совета Бюджетного учреждения принимаются простым большинством голосов. Организацию выполнения решений

Педагогического совета Бюджетного учреждения осуществляют заведующий Бюджетным учреждением и ответственные лица, указанные в решениях Педагогического совета.

Положение о совете Бюджетного учреждения

Компетенция Педагогического совета Бюджетного учреждения

  • определение стратегии образовательного процесса и оздоровительных профилактических мероприятий Бюджетного учреждения;
  • выбор и анализ программ воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
  • рассмотрение, обсуждение вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.

Положение о педагогическом совете


Структурные подразделения

Наименования структурных подразделений

Руководители

Место нахождения

Адрес сайта

Адрес электронной почты

Отсутствуют

Отсутствуют

Отсутствует 

Отсутствует

Отсутствует 

Социальное партнерство

Бюджетное учреждение осуществляет сотрудничество с образовательными, культурными, медицинскими учреждениями и организациями района и города.

 Организация

Содержание работы 

Департамент образования Администрации городского округа Самара 

Осуществление общего руководства, информационного обеспечения, финансирования, ремонта ДОУ, оказание консультационной, правовой помощи, организация информационного обеспечения, осуществление контроля за уставной деятельностью, инспекция. 

Самарский институт повышения квалификации работников образования (СИПКРО) 

Организация курсов повышения квалификации, обучающих семинаров, оказание консультативной помощи, проведение мастер-классов. 

Центр развития образования (ЦРО) 

Оказание методической помощи, повышение квалификации педагогов. 

Роспотребнадзор по Самарской области 

Контролирующие функции, соблюдение санитарно-эпидемиологических требований СанПиН 

Детское поликлиническое отделение ГБ ММУ №6 Советского района 

Организация совместного проведения обследования детей и профилактических мероприятий 

МБОУ Школа № 107 г.о. Самара 

Осуществление преемственности, непрерывности в содержании образования. Проведение совместных мероприятий 

МБДОУ «Детский сад № 62» г.о. Самара

Создание единого информационного пространства в проведении исследований уровня развития детей, оказание психолого-педагогической помощи в организации работы психологической службы ДОУ. 

МБДОУ «Детский сад № 295» г.о. Самара

Создание единого информационного пространства в проведении исследований уровня развития детей, оказание психолого-педагогической помощи в организации работы психологической службы ДОУ. 

СОДЭБЦ 
(самарский эколого – биологический центр) 

Повышение эффективности и качества эколого – биологического образования и воспитания дошкольников 

МБУ ДО г.о. Самара ДШИ № 21 

Осуществление преемственности, непрерывности в содержании образования. Проведение совместных мероприятий 

ГПМПЦ г.о. Самара 

Обследование детей. Направление в ДОУ детей с ОВЗ. 

МОУ ДОД ДООЦ «Поддержка детства» г.о. Самара 

Создание единого информационного пространства в проведении исследований уровня развития детей, оказание психолого-педагогической помощи в организации работы психологической службы ДОУ.